现我以到劳动争议仲裁写了申请,就是不知道怎么写劳动争议申请书,还可以申请什么补偿。
更新时间:2019-01-15 14:10:18
问题描述:
我在一家机械厂从2011年3月11到5月23日工作期间,公司未与我签定劳动合同 ,没有保险。进公司之前口头协议1个月试用期。由于不满公司拖欠工资(当初进厂口头说每月15号发上个月的工资,但4月份是23号发的,5月到现在还没结清,只支了我几百快钱,还要等几天才全部拿到。)我于5月24日口头通知了办公室我不做了,5月26去拿工资老板说公司有规定辞职要提前7天,说我没提前通知也没写书面
辞职报告,要按3倍工资一天抠钱。现我以到
劳动争议仲裁写了申请,材料也准备齐了,就是不知道怎么写劳动争议申请书,我这情况可以申请几个月的双倍工资,还可以申请什么补偿。在有没提前通知就离职老板只是说要抠我5月份的工资,但现在5月份工资要到6月底发,我该怎么样才能避免他抠钱,我可不可以在这次的
劳动仲裁中要求公司一次性把工资结了。求教各位了,我这个劳动争议申请书该如何
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