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劳动合同纠纷
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用人单位解除劳动合同的经济补偿
更新时间:2021-06-01 09:25:51
问题描述:
用人单位
解除劳动合同
的
经济补偿
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你好,可以与单位协商
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劳动者
主动解除
劳动合同
是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动
合同
,就可以获得经济补偿。
2021-06-01 09:25:51
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用人单位解除劳动合同经济补偿标准是什么
合同纠纷
675
劳动合同解除经济补偿 六个月
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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劳动合同解除经济补偿如何确认
劳动合同纠纷
1176
解除劳动合同经济补偿金的支付标准
劳动经济补偿金
根据劳动合同解除经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
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解除劳动合同经济补偿金规定
解除劳动合同
解除劳动合同的经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
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劳动合同解除后的经济补偿
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
全部3个答案 >
888
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单位解除劳动合同的经济补偿
解除劳动合同的原因是?
全部1个答案 >
888
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用人单位解除劳动合同的经济补尝
单位应当支付经济补偿金,按本人工作年限计算,满一年一个月工资。
全部11个答案 >
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解除劳动合同的经济补偿
参考单位工作时间、及属于合法解除还是违法解除,根据具体情况分析解除劳动合同后经济补偿。
全部1个答案 >
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关于解除劳动合同的经济补偿
以要求补交保险差额奖金
全部3个答案 >
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我在一个餐厅工作,但下月不干了,?
你好,可以向劳动局监察大队投诉
全部2个答案 >
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如果工作不满一年需要赔偿,合同合法吗
你好!你试用期签订了试用期合同没有?如果签订了,你在试用期满后单位没有跟你签订劳动合同,你可以随时提出离职,这种离职可以按照劳动合同法获得一定的补偿;如果你从入
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无论学生安全与否,学校都强制安排不合理的实习
你好,与学校协商解决吧
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昨天辞职出来了,公司没有签劳动合同?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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我现在在蜜雪冰城工作,但是没做一个月就算自离了
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
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公司协商解除劳动合同,先让办理了离职手续、协商赔偿协议不给
不能上当,不拿钱不要乱签字,不然可能变成了主动离职,自愿的就没有补偿那些了
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我是村里刚选出来的会计,干了两个月现在想提出离职,怕村里不同意
离职后,如已办理完交接手续并得到确认,一般不再对村里的财务问题负责。但如果在离职前存在违法行为或疏忽导致村里财务受损,仍需承担相应法律责任。
全部2个答案 >
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入职公司没有签劳动合同只签了两年保密协议和竞业协议还有一个两万培训费,现在让去签劳务合同,只干了一个
你好,你是咨询劳动合同的案子
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