首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位与劳动者订立劳动合同时
更新时间：2021-06-01 02:51:46
问题描述：
用人单位
与
劳动者
订立劳动合同
时
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1510606
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
双方协商一致即可
2021-06-01 02:47:50
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1269867
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
双方依法协商确定
2021-06-01 02:49:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
442042
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订
合同
，建立
劳动关系
，应当订立书面
劳动合同
。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-06-01 02:51:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除吗
合同纠纷
295
在签订劳动合同时，用人单位领取劳动者保证金
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司不签劳动合同时,如何赔偿劳动者
劳动合同纠纷
454
未签书面劳动合同时支付双倍工资的起算
签订劳动合同
签订劳动合同时公司不是用人单位
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订正式劳动合同时应当具备哪些条款
签订劳动合同
劳动者在试用期要求解除劳动合同时
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同时，用人单位与超出年限劳动者签订劳动合被罚款吗
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与劳动者签订劳动合同时未依法提供劳动者劳动合同的，该
1、单位应该跟你在签订正式的劳动合同，三方协议大多为为了学校统计就业率使用的，不能代替正式的劳动合同。劳动者一入职就应签订劳动合同，无论是否在试用期。 2、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位超过一年以上不与劳动者签订劳动合
应支付双倍工资。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位超过一个月内未与劳动者签订劳动合
你好，严重违纪的，可以解除劳动关系。但超过一个月未签合同，仍可能需要承担支付双倍工资的责任。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合
违法解除双倍；否则，可要求N+1工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问孩子上高中谈恋爱，有没有权利开除？
学校有权根据学校的规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我10号提出离职15天就可以走了，我25号要上完吗
处理离职问题，常见方式有与单位协商和依法提前通知两种。具体选择应视个人情况和单位态度而定。如果单位同意提前离职，双方可签订协议；若不同意，劳动者应依法提前三十天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老师还额外安排了很多作业，学校也安排了，但是有些班真的不符合教育局的规定
你可以到教育主管部门投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
手写辞职信有法律效力吗？
法律分析：有效的，相当于你向公司表达你的辞职意向，不过需要等待领导批准。一、劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
麻烦问一下，员工规定每周休息一天，但是由于工作原因没有休息，后期又不让补休该怎么处理？
针对您的情况，常见处理方式包括：与单位协商、申请劳动争议仲裁或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式需考虑实际情况，如单位态度、证据充分性等。建议先尝试协商，无果再考
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在蚌埠一个厂子里实习的小时工，五一他让我们按法定节假日休息但是要申请无薪水休假
休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个宣化一个小蛋糕店上班，目前已经一年多，没有签订任何劳动合同，目前想离职
没有签劳动合同辞职方法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知； 3、用人单位损害劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想我公司目前在武汉的项目搬迁至西安，我没去，然后在武汉没有合适的岗位后给我安排
有赔偿。搬迁超出本市行政区域的，员工拒绝搬迁的，可以解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金。劳动合同法：第四十条规定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鄂州律师
同城律师：
梁子湖区律师
华容区律师
鄂城区律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8488 人
就是我上的是技校，但是我没有去实习在外地上班，老师在群里面说打卡不成功的让班里退学手续
刚刚
青楠律师
近期帮助 987 人
在不，有事问问你房产的事情
刚刚
青楠律师
近期帮助 987 人
我在行车中路边停车位突然倒出一车、往左打方向与左车相碰、这个责任怎么划分。
刚刚
广东少忧律师
近期帮助 1072 人
怎么弄到欠款人父母的电话号码，有欠款人的电话，身份证号码
刚刚
河南光法南阳律师
近期帮助 28884 人
科一做对90题提交显示87是什么情况？
21秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8904 人
你好，我的车还完贷款了，发现一直没有解压，现在联系不到贷款公司，大本在现在要解押要怎么办
31秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8904 人
我的车还完贷款了，一直没有解压，现在想起解压了，联系不到贷款机构，怎么办
39秒前
岳超律师
近期帮助 6080 人
您好我是受害人强奸案对方家属找我和解可以撤销案件吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
