我在以前的酒店工作,不到18岁。然后退休后,工资拖欠一千元,花了两个月,一直在等

更新时间:2021-05-31 23:28:50
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    解除劳动合同通知书》
    因你单位未及时足额支付劳动报酬,先通知你单位如下:
    1、依据《劳动合同法》第38条,劳动者依法解除劳动合同;
    2、依据《工资支付暂行规定》第9条,你单位应当在劳动合同解除之日,一次性支付拖欠的工资;
    3、请你单位及时安排工作交接;
    4、依据《劳动合同法》第46条、50条,请你单位15日内支付经济补偿金,并办理社会保险转移手续。
    2021-05-31 23:25:43
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    如有相关欠发工资的证据,可以到劳动局提起劳动仲裁
    2021-05-31 23:26:31
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    你好,建议,搜集证据起诉解决
    2021-05-31 23:28:50
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