公司4个月没有签订劳动合同

更新时间:2023-04-11 23:39:08
问题描述:
公司4个月没有签订劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1855243 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以到劳动局投诉
    2021-05-31 20:33:27
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1214331 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿
    2021-05-31 20:36:52
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1924699 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2021-05-31 20:42:47
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1022775 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    一、在公司工作四个月没有签合同怎么办
    1、在公司工作四个月没有签合同的解决方式如下:
    (1)在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工资;
    (2)公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付;
    (3)自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
    2、
    2023-04-11 23:39:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
6个月未签订劳动合同的
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入职1个月未签订劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同 11个月
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作8个月没有签订劳动合同
这个是可以申请仲裁,能证明是公司员工的情形下,申请仲裁,要求双倍工资未付部分!!!!
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同10个月
试用期被辞退没有补偿,超过一个月不签劳动合同的才要支付双倍工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇员工,合法吗?怎样补偿员工?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果家里有紧急情况,可以当天辞职吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在我的劳动合同中。是否违反劳动合同法要求我做操作员?
这个规定是否有经过职工代表大会表决通过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同都是公司自己拟定吗,法律上的标准是什么
法律分析:劳务协议有法律效力,劳动合同对于劳动者和用人单位来说是很重要的,劳动合同一般是根据劳动法的条例来规定的,但是有些公司为了方便更好的操作,那么自己可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司5天8小时不加班费员工让自己辞职该怎么办?
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位是否有权任意延长工作时间呢?
关于用人单位延长工作时间的具体规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;单位要依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
天津婚假法定多少天2024年新规定休息
一、2022年新规定天津婚假多少天 1、2022年新规定天津婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
漯河市职工都有哪些休假
法律分析: 1、向当地的劳动监察行政部门投诉; 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁; 3、直接向法院起诉;年休假是法定的,符合条件的员工可以按照法律规定的时间享受年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
13秒前
程智华律师
近期帮助 58892 人
有电话吗?电话沟通电话沟通
9分钟前
庄涛律师
近期帮助 8995 人
民事诉讼,当初双方签了调解书从原住房搬出去,如今过去了10年,仍未搬走,可以强制执行吗?
19分钟前
党东月律师
近期帮助 787 人
网络兼职诈骗,不给退款
20分钟前
李众飞律师
近期帮助 3509 人
你好,我是快递员在送完件回公司途中发生交通事故,怎么赔偿
23分钟前
杨永律师
近期帮助 25198 人
老公婚内出轨,忠诚协议有法律效力吗?
24分钟前
郭向前律师
近期帮助 2986 人
别人以我的名义和我的家人沟通,还发送和我妻子在一起时的不雅照片,使我抬不起头,我可以向他索赔吗
25分钟前
党东月律师
近期帮助 787 人
高中毕业假期打工交五险之后影响大学毕业应届生身份么
25分钟前
九转律所律师
近期帮助 27020 人
您好!我有一笔年费逾期一个月还款的,征信如何消除呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询