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公司只签劳务协议不签劳动合同怎么维法
更新时间：2021-05-31 16:36:11
问题描述：
公司
只签劳务
协议
不签
劳动合同
怎么维法
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协商不成搜集
证据
申请仲裁
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2021-05-31 16:26:58
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你好，可以向劳动局投诉
2021-05-31 16:34:08
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从用工之日起一个月内要签书面劳动
合同
，规定时间内没签劳动合同的，
劳动者
可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2021-05-31 16:36:11
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劳务合同怎么签
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公司不签劳动合同，公司不给签劳动合同，只给签劳务合同
申请劳动仲裁 根据情况而定的1
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公司不签劳动合同怎么处理
劳动合同纠纷
2535
临时工劳务派遣协议怎么签
临时工协议
签劳务协议可以不给年假吗
根据《中华人民共和国合同法》的规定，劳务合同不是劳动合同，是一种协议，属于合同的一种，可以采用口头形式，不签订也是可以的。若合同违约的，当事人可以提起诉讼。
全部2个答案 >
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签的劳务合同与劳动合同有区别吗
签订劳务合同
签了劳务合同不签劳动合同
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
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公司不签劳动合同，签劳务协议
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
全部8个答案 >
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公司给员工签劳务合同却不签劳动合同违法吗
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动
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公司只给我们签劳务协议，但不签劳动合同，这个可以么？
根据法律规定，签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月
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用人单位只签劳务合同不签劳动合同违法吗
你好，需要签订劳动合同
全部6个答案 >
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公司只签劳务合同不签劳动合同
你好，不合适的
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实习生一定要网签吗，只签实习协议可以吗
询问当地主管部门确定
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你好。一点小问题。本来在一个超市上班做一休一，现在各个超市跑让做六休一
超市安排你做六休一，你有权拒绝。根据劳动法规定，劳动者享有休息休假的权利。如果超市未经你同意擅自改变工时制度，你可以提出异议并拒绝执行。建议与超市沟通协商，明确
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劳动纠纷劳务关系?
劳动者在劳动纠纷中，应首先了解并熟悉自己的权益和法律规定。当权益受到侵害时，应积极与用人单位沟通协商，寻求解决方案。若协商无果，可依法向调解组织申请调解或向劳动
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强迫员工休假是违法的
您好，可以向劳动监察大队投诉
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劳动合同的终止情况有哪些
劳动合同终止情况多样，包括合同期满、劳动者退休等。合同期满自然终止；劳动者退休享受养老待遇时终止；劳动者死亡或宣告死亡、失踪的，合同终止；用人单位破产、提前解散
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已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗
可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报酬等，可依据《劳动合同法》第三十八条规定提前离职，并保留证据
全部3个答案 >
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入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗
不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨询律师，合理维护自身权益。
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你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂这样我用他发的钱会不会违法呀
你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案
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