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对前单位负有竞业限制义务是什么意思
更新时间:2021-05-30 19:32:34
问题描述:
对前单位负有
竞业限制
义务是什么意思
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您好!关于履行了竞业限制义务是否就可以要求竞业限制补偿金的问题, 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未
约定解除
或者
终止劳动合同
后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。
前款规定的月平均工资的30%低于劳动
合同履行地
最低工资标准
的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付
2021-05-30 19:28:26
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您好!履行义务了以后是可以要求竞业限制补偿金的。根据最高法院关于劳动争议纠纷的司法解释四第六条当事人在劳动合同或者
保密协议
中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者
经济补偿
,劳动者履行了竞业限制义务,要求
用人单位
按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。
前款规定的月平均工资的30%低于劳动
合同履行
地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付
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竞业限制义务什么意思
竞业限制
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竞业是什么意思?指的是什么?
竞业协议是指用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,并约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位
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无论何种离职,劳动者都有竞业限制义务
竞业限制双方的义务:用人单位的义务。约定竞业限制的,企业应在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿;劳动者的义务。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位
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什么是给付竞业限制经济补偿
员工违反竞业禁止,根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的
全部3个答案 >
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劳动合同中的竞业限制是什么意思
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定
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是否履行竞业限制条款是什么意思
您好!履行义务了以后是可以要求竞业限制补偿金的。根据最高法院关于劳动争议纠纷的司法解释四第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止
全部3个答案 >
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是否承担竞业限制义务什么意思
您好!履行义务了以后是可以要求竞业限制补偿金的。根据最高法院关于劳动争议纠纷的司法解释四第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止
全部3个答案 >
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是否存在竞业限制什么意思
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定
全部3个答案 >
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竞业限制期限是什么意思
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定
全部2个答案 >
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