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劳动合同纠纷
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以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以
更新时间:2021-05-30 16:04:13
问题描述:
以下哪些情形,
劳动合同终止
,
劳动者
可以
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根据
劳动合同法
第46条的规定,除
用人单位
维持或者提高
劳动合同
约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止
固定期限劳动合同
的,单位要支付经济补偿
2021-05-30 15:54:29
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如果用人单位
终止劳动合同
,是需要向劳动者支付补偿金的
2021-05-30 15:59:08
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议,因
劳动报酬
以及
经济补偿
或赔偿金等发生的争议,都属于
劳动合同纠纷
。
2021-05-30 16:04:13
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