后来公司人事外包,我和人事外包公司签的合同,于是告到劳动仲裁,是否是告错了
更新时间:2019-01-14 14:23:07
问题描述:
我是去年08年3月进的公司,后来公司
人事外包,我和人事外包公司签的合同,后来09年5月的时候,公司和人事外包公司
解除合同,但6月我还在公司工作,之前09年3月公司欠我提成工资,于是告到
劳动仲裁,因为当时公司说于人事外包解除合同,所以我告的时候只告了公司,让公司支付我的提成工资,没有告人事外包公司,今天交换证据,拿到答辩书,公司说我不应该跟他们要而是跟人事外包公司去拿,相当于是我主体搞错了,不知道我是否是告错了,如果告错了,那我该怎么办?很茫然,请大家多多帮忙,谢谢!
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