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劳动合同纠纷
> 问答详情
合同到期公司终止劳动合同
更新时间:2023-04-12 11:20:07
问题描述:
合同
到期
公司
终止劳动合同
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协商不成搜集
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你好,具体情况?是公司,还是员工
2021-05-29 23:34:38
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协商不成可以通过
仲裁
方式解决
2021-05-29 23:37:39
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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劳动合同
应当终止的情形有:
1、劳动合同约定的期限届满;
2、当事人约定的劳动
合同终止
条件可以是原则性的,如
不可抗力
或事故;
3、用人单位单方面提出终止合同,要给予补偿。解除劳动合同分为法定解除和协商解除。
劳动合同的终止是指劳动者和用人单位在劳动合同订立后、全部履行前因某些情况提前终止
劳动关系
的行为,劳动合同终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力,劳动合同自劳动合同终止以来就失效。
2023-04-12 11:20:07
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合同到期是合同终止吗
3380
合同到期 企业解除劳动合同
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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劳动合同到期是否解除劳动合同
劳动合同纠纷
475
服务期限长于劳动合同期限,公司可终止劳动合同吗?
劳动合同期限
合同到期单位终止劳动合同
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么
解除劳动合同
劳动合同到期 终止合同
劳动合同到期后,可以与用人单位协商,订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
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劳动合同到期劳动合同终止
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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劳动合同解除
你好: 应当赔偿2个月工资,请电话咨询,
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解除劳动合同
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如果协商不成,申请劳动仲裁
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你好,我想问一下天津劳动纠纷律师费用是多少?
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实习期间员工离开需要多长时间?
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