被迫解除劳动合同的认定

更新时间:2021-05-29 12:30:53
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您好,结合具体情况判断
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工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统
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