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劳动合同没解除影响入职吗

更新时间：2023-04-12 17:30:23
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劳动合同没解除影响入职吗
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没解除劳动合同，离职了有什么影响
劳动者要辞职，不需要理由，只要符合规定辞职就行，试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系，试用期外，需提前一个月以书面的方式提交辞职报告就可以解除
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你好： 应当赔偿2个月工资，请电话咨询，
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咨询劳动部门
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需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
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劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
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公司向不合格员工捐款。我可以向劳动局报告，把我捐的钱还回去吗？
你好，向劳动监察大队投诉
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公司给部分员工放长假违反劳动法吗？
看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律
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高校能强迫学生实习吗？
教育局投诉调查解决解决
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要求我支付1500违约金是否合法
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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我是学校的实习生，在一家公司签订了实习协议，协议签到了8月底，公司人事说提前一周离开，这是合法的吗？
法律分析：和企业签订了实习协议，实习期未满可以离职，并且可以依法拿到相应工作的报酬。我国现行劳动合同法明确规定：劳动者在试用期内辞职，只需提前3个工作日以书面形
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学校强制我们带学分实习合法吗？不让我们去就不给我学分。
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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公司搬迁到外地，我己50岁拿退休金了，公司还会对我补偿吗
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如果我两个星期不去学校，学校可以直接开除我吗
针对不去学校的情况，常见处理方式包括警告、记过或开除。具体选择哪种方式需考虑学生违纪的严重程度、学校规章制度及学生的悔改态度等因素。若行为严重且无悔改，学校可能
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