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劳动合同纠纷
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单方解除劳动合同通知工会
更新时间：2023-04-12 21:28:59
问题描述：
单方
解除劳动合同
通知
工会
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用人单位单方解除合同的通知工会程序：
1、用人单位单方解除
劳动合同
，必须事先将理由通知工会；
2、工会对用人单位单位单方解除劳动合同中违反法律、行政法规规定进行纠正；
3、工会提出了意见，用人单位不论是纠正自己的错误行为还是向工会解释理由，都必须书面告知工会。
2023-04-12 21:28:59
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企业解除劳动合同应当通知工会吗
劳动合同纠纷
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用人单位单方面解除劳动合同通知
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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劳动者单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
190
用人单位单方面解除劳动合同的情形
解除劳动合同
工会关于同意解除劳动合同
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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劳动者单方面解除劳动合同情形
解除劳动合同
单方解除劳动合同 工会
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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用人单位单方解除劳动合同但未事先通知通知工会，是否合法？
用人单位在对工伤的劳动者解除劳动合同关系时应该将工资待遇在15天内结清，如果工伤被评为伤残等级的应该在解除劳动合同关系时一次性支付应该支付的赔偿款。参照《劳动合
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用人单位单方解除劳动合同未事先通知工会,
已经诉诸法律的，则解除程序违法。
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单方解除劳动合同
申请仲裁，要求如实认定。
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单方解除劳动合同
要看是什么情况.
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单方解除劳动合同
公司做法违法，可以申请劳动仲裁。
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签订就业协议，要交违约金吗？
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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自己缴纳的社会保险是年假吗？
自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说，无论是在企业，还是以自由职业者的身份缴纳的
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辅警一个月能辞职吗？有什么影响？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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被解雇了。你需要支付衣服和帽子的钱吗？
可以投诉或者仲裁索赔
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如何查询自己与哪家公司签订了劳动合同。
可以到劳动部门查询，一般都有备案的
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一个耳鼻堂工作员工没有证，没有专业培训我要告怎么告
可以投诉处理。具体操作：1.收集证据，如无证人员的行为记录、相关照片或视频等。2.选择投诉途径，可向司法鉴定机构或市、州级司法行政机关投诉。3.详细阐述投诉事项
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我跟一加企业签了合同，对方中断与我联系，变更了公司地址
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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您好在公司做满六年公司现在不签无固定合同只签三年合同怎么办
可投诉或法律援助。投诉需向劳动行政部门提出，要求支付二倍工资。法律援助则咨询专业律师，了解详细权益并寻求法律途径解决，确保自身合法权益不受侵犯。
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