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劳动合同纠纷
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希望单位与我解除劳动合同，并得到单位给予的赔偿！工资也不高。也不辞退你、就希望你自己解除劳动合同！
更新时间：2021-05-25 21:25:10
问题描述：
我有一名国企合同工，现在由于
公司
效益不佳，我希望单位和我
解除劳动合同
，并得到单位给予的补偿！目前，拖累单位的工资并不高。不解雇你，希望你自己解除
劳动合同
！但是它不会得到补偿的！现在我想寻求法律帮助。
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用人单位
违法解除劳动合同，需要给
劳动者
支付相应的补偿。根据《
劳动合同法
》规定，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的
经济补偿
金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金
2021-05-25 21:15:24
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单位与职员解除劳动
合同
是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以
辞退
劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《劳动
合同法
》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
2021-05-25 21:22:07
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员工与公司因
履行劳动合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请
劳动争议仲裁
；也可以直接申请劳动争议
仲裁
。
2021-05-25 21:25:10
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希望单位与我解除劳动合同，并得到单位给予的赔偿！工资也不高。也不辞退你、就希望你自己解除劳动合同！
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