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工厂退休合同原本是7天退休,现在工厂要求延长退休25天,而且发行工厂服装,工厂服装要扣除钱。
更新时间:2021-05-25 19:33:22
问题描述:
工厂
退休
合同
原本是7天退休,现在工厂要求延长退休25天,而且发行工厂服装,工厂服装要扣除钱。
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没有签订劳动合同能提出
劳动仲裁
要求经济补偿,但可能面临
仲裁时效
的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:
1、员工应付的劳动报酬;
2、从建立
劳动关系
起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动
仲裁
以及提起诉讼主张权益。严重违反公司规章制度是可以扣钱的,但如果责任不在你可以积极抗辩,协商不好可以申请劳动仲裁。单位起诉你积极应诉即可,抗辩单位的主张。
2021-05-25 19:23:44
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2021-05-25 19:27:27
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关于职工权益的问题属于劳动局
管辖
,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接
起诉
解决。
2021-05-25 19:33:22
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