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劳务派遣工受了工伤能转成正式工吗
更新时间：2023-04-13 13:57:42
问题描述：
劳务派遣
工受了
工伤
能转成正式工吗
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劳务派遣工签订的是劳务派遣
合同
，劳务派遣不能转正。派遣员工的
劳动关系
存在于劳务派遣公司，所以不存在在用工单位进行转正的条件。但是一般在派遣到用工单位之后在劳务派遣期满之后，可能会和部分员工建立劳动关系，就业并没有规定时间。
劳务派遣制用工方式与合同制用工方式有很大的不同。把劳动者派向另外的用工单位，在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工方式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
劳务派遣最大的特点在于出现第三方。准确使用公单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳动者再和劳务派遣单位签订劳动合同。劳动者的薪酬、加班费、绩效奖金，提供培训等与工作岗位相关的福利待遇由用工单位支付。
2023-04-13 13:57:42
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