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工伤赔偿，单位领导，迟迟不给，怎么办？
更新时间：2021-05-23 10:55:28
问题描述：
工伤赔偿
，单位领导，迟迟不给，怎么办？
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1.事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报
工伤
。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
2.经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。
3.根据伤残等级和《
工伤保险条例
》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。
4.如果没有劳动合同及其他证明存在
劳动关系
的证据，无法申请工伤认定，可以先申请
劳动仲裁
确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。再寻求赔偿。
2021-05-23 10:47:05
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可以申请工伤
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维权
2021-05-23 10:53:21
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