首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
??我今年四月份在一家公司开始上班,未签订劳动合同,六月份的工资不发,没有提前一个提交离职申请
更新时间:2019-01-12 05:25:51
问题描述:
你好!??我今年四月份在一家公司开始上班,到六月中旬,未签订
劳动合同
,现在公司
工资
只发到五月底,六月份的工资不发,理由是:没有提前一个提交
离职申请
,虽然我没提前申请但是我是等到招到此岗位,并且交接完工作才走的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
253332
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
二、如果是给个人工作,不算
劳动关系
,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2019-01-12 05:18:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
843724
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可通过法律途径
劳动维权
。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动
合同
,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。
第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。
第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。 如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求
公司
赔偿。第一,申请工伤认定。第二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。
第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请
劳动仲裁
,要求公司赔偿。
2019-01-12 05:21:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
628332
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有合同,没有提前一个月辞职,公司不可以扣除上个月的工资,只能依法追究劳动者未提前辞职给用人单位造成的经济损失的。
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2019-01-12 05:22:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1592111
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位除以下两种情况外不得约定
违约金
:
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
企业违规收取违约金,劳动可以到企业所在地的劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2019-01-12 05:25:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同辞职需要提前申请吗
劳动合同纠纷
6690
你好,我今年四月底退休,现在上一家公司拖欠三月份和四月份两个月的工资,没有签订劳动合同。 现在打卡的
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1544
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
902
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1120
我和公司没有签订任何合同,我五月份工资未发,我六月份提交了辞职报告,还能领吗?
根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前在一家公司上班,没有和公司签订劳动合同,今年三月份辞职,二月份的工资到现在老板都没有给我,我该
1、没有签订劳动合同,辞职也要依法执行的。 2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作七个月,没有签订劳动合同,老板以未提前一个月提出辞职为由扣发我一月份工资,可以申请仲裁吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月底离职,到现在公司都没有发工资给我,我是不是可以申请仲裁,在公司上班四个月未签劳动合同
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在从事的公司从去年七月入职始到现在一直未和我签订劳动合同 ,现在我想辞职,已提交书面申请
这个是申请仲裁为好
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年十月份入职,今年八月十七签的离职单,九月离职,没有签劳动合同,公司到现在六月份的工资还没有发,
你好,可以搜集相关证据,申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司把我调到另一个地方工作。我能拒绝吗?公司能因此解雇我而要求经济赔偿吗?我会像往常一样得到薪水吗?
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
必须到铁路指定的医院就医。其他公立医院的病假无效。这合法吗?
劳动合同或公司制度有没有规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同的笔误是否可以通过划线进行修改
劳动合同笔误不可直接修改。应协商修改合同或签订补充协议,具体操作为:双方就笔误内容达成一致,签订书面修改协议或补充协议,明确修改内容,双方签字盖章确认。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离后是否可以申请补办离职证明
可以补办,需与单位协商或法律途径解决。 自离后申请补办离职证明,首先尝试与用人单位协商,说明需求和法律依据。若单位不配合,可向劳动监察部门投诉或寻求律师帮助,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职九个月公司以岗位胜任力不足为由变更我的工作地点,入职合同标注工作地点为北京市
公司变更工作地点员工有权拒绝。 公司变更工作地点其实质是对劳动合同内容的一种协商变更,用人单位可以在依法制定的规章制度中,对在何种条件下企业可以安排职工待岗的情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有合同。如果我辞职了
协商不成建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为什么去上班签的是业务合作合同
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司老板把公司卖给了另外一个上市公司,然后深圳市内跨区搬迁要重新签合同我可以选择不去吗?
如果约定有赔偿那就必须要赔偿的,因为合同一签订就是具有法律效率的。公司搬迁的,劳动者不想变更工作地点的,公司需要赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
葫芦岛律师
葫芦岛找律师
葫芦岛劳动纠纷律师
葫芦岛劳动合同纠纷律师
同城律师:
建昌县律师
绥中县律师
兴城市律师
连山区律师
龙港区律师
南票区律师
专业律师:
葫芦岛房产纠纷律师
葫芦岛公司法律师
葫芦岛合同纠纷律师
葫芦岛婚姻家庭律师
葫芦岛交通事故律师
葫芦岛劳动纠纷律师
葫芦岛刑事辩护律师
葫芦岛债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴国公律师
近期帮助 35996 人
并转了3万多块钱给我我问他要转我得是自愿赠予他说他是自愿赠予的这种有什么事吗?
21秒前
吴国公律师
近期帮助 35996 人
房子是夫妻借名购买,夫妻离婚了,有证人房子是夫妻共同买下的在确权案中可以一并处理房屋所有与以前出的钱
41秒前
于非律师
近期帮助 9212 人
我家老公公骑三轮给骑摩托老头刮倒了,后来下车查看无大事,我老公公就离开了,
41秒前
周清智律师
近期帮助 27580 人
我盗窃了1800,没有前科,主动投案自首,受害方也和解了,还是取保候审,这个怎么处理
1分钟前
于奇生律师
近期帮助 580 人
由于订单减少,好多员工进行了裁员,也有好多员工被安排二车间上班,导致收入减少。这属于违法吗
3分钟前
赵振清律师
近期帮助 23643 人
如对医疗事故鉴定结果不甚满意,该如何应对?
6分钟前
丁嫣律师
近期帮助 83411 人
协议离婚后,反悔了,还可以重新分割财产吗
6分钟前
滕德强律师
近期帮助 19413 人
女方退婚男方要求退还所有东西,包括平时的打车费和给介绍人的费用合理吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询