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是否有竞业限制或保密义务
更新时间：2021-05-23 09:22:40
问题描述：
是否有
竞业限制
或
保密义务
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您好！关于履行了竞业限制义务是否就可以要求竞业限制补偿金的问题， 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未
约定解除
或者
终止劳动合同
后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。
前款规定的月平均工资的30%低于劳动
合同履行地
最低工资标准
的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付
2021-05-23 09:15:13
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您好！履行义务了以后是可以要求竞业限制补偿金的。根据最高法院关于劳动争议纠纷的司法解释四第六条当事人在劳动合同或者
保密协议
中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者
经济补偿
，劳动者履行了竞业限制义务，要求
用人单位
按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。
前款规定的月平均工资的30%低于劳动
合同履行
地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付
2021-05-23 09:16:48
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1，若
公司
未付，你可以要求与公司解除竞业限制
合同
，双方都不用遵守
2021-05-23 09:22:40
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您好！关于履行了竞业限制义务是否就可以要求竞业限制补偿金的问题， 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿
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