上市公司收购三板企业,如何安置员工?

更新时间:2021-05-22 22:13:32
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    公司被其他公司收购,公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响员工的劳动合同,你们的劳动合同连续计算,员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算,同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限,新公司要承认。
    若公司法定代表人或厂名更换或被收购,公司不要员工了,员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。
    2021-05-22 22:05:06
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    2021-05-22 22:08:41
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    你好,国有企业被收购前就应该将职工安置方案经职工大会表决并经主管部门批复;非国有企业,企业股权被收购劳动合同继续履行的,不需要支付补偿或赔偿
    2021-05-22 22:13:32
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