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你好,我在公司工作了四年。我现在不想做。公司交了五险,辞去公司补偿了吗
更新时间:2021-05-22 20:19:07
问题描述:
你好,我在
公司
工作了四年。我现在不想做。公司交了五险,辞去公司补偿了吗
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按相关法律规定,对于
劳动纠纷
中的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
另外,月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-05-22 20:10:53
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你好,可以要求补偿,建议通过
仲裁
方式
解除劳动合同
并要求补偿
2021-05-22 20:15:45
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已帮助
165272
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可以申请
劳动仲裁
,要求支付赔偿金
2021-05-22 20:19:07
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公司交五险最低标准
社会保障
1416
我在工厂工作了十年,公司没给我买社会保险。 我现在不想做。 我可以向公司请求补偿吗? 我可以向公司索
首先,社保方面,可以要求单位补缴;还可以此为由提出辞职,并要求单位支付经济补偿金; 其次,未签订书面劳动合同,应当支付双倍工资。 请及时委托专业律师处理。
全部3个答案 >
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公司交的五险有什么用
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公司给交的五险都有啥
7065
在公司工作一年后,公司签订了劳动合同。公司不支付五险。离开公司时,公司是否还五险?
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动
全部4个答案 >
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公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
我在保安公司做了三年,现在辞职了半年,公司没有帮我买过五险,我能否向公司索赔三年的五险金,
根据劳动合同法、社保条例的规定 社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外地户口不能参加
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我在公司工作八年多公司一直没有给我缴纳五险,如果我辞职了,可不可以要求公司把这八年
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
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我在公司上班十年了,现在不想干了。公司没有给我交社保,我可以要公司补偿
公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立
全部3个答案 >
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我在公司做了一个半月,现在提出离职了,公司还会给我交五险嘛
应该交纳你工作期间的社保的。。
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我在公司工作了六七年,但没有签订合同,公司给我交五险,今年十一月份把我给辞退了,我能要求公司赔偿吗
您好,没有劳动合同您可以主张双倍的工资,另外公司不能无故辞退员工,您是可以主张离职经济补偿的。
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我在公司工作十年了,公司没有给我交五险一金,我现在不想在公司做了,能不能要求公司对我赔偿,能陪
你好,如果单位无故辞退你的话是需要支付经济赔偿金的,希望帮到您
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该公司要求哺乳期员工转岗
您好,您可以尽快申请劳动仲裁
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员工矿工可以自动离职几天。怎么办?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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男性配偶在生育期间男性的护理假津贴和工资能否同时获得,如果能,法律依据是什么
可以同时获得。操作如下:1. 及时向单位人力行政部门提交相关材料;2. 由单位向当地社保局申请护理假津贴;3. 保留工资发放记录,确保工资正常发放。如遇问题,可
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公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理?
1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资;2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的,如提前解除劳动合同,才需要支付部分培训费用,你的情况我认
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公司安排员工休年假,但员工不同意仲裁怎么办?
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根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单
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女儿在宠物店上班一个月,中途就发了一千块钱,月底就没有去了,其余的老板不给,说无故离职
您好,需要了解具体情况才能客观判断。
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你好,你的问题电话沟通吧
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