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劳动合同纠纷
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签订劳动合同意味着什么
更新时间：2023-04-13 14:47:45
问题描述：
签订
劳动合同
意味着什么
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你好！入职1个月内需要签订劳动
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2021-05-22 20:10:59
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你好，按照合同约定内容的处理
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具体内容看合同约定
2021-05-22 20:19:14
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922147
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劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第10条规定：“建立
劳动关系
应当订立书面劳动合同”。
因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动
合同履行
情况进行监督检查，一旦发生
劳动争议
也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人的合法权益。
2023-04-13 14:47:45
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劳动合同什么时候签订
劳动合同纠纷
306
除了劳动合同 还可以签订什么
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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什么是劳动合同订立
劳动合同纠纷
330
解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么
解除劳动合同
解除劳动合同意味着什么
1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2
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签订劳动合同应该注意什么
签订劳动合同
第一次劳动合同签订到期，如果签订了第二次劳动合同，就意味着必须签订第三次劳动合同吗？
在承包期限到期后，合同权利义务终止，合同效力随之消灭的情况下，村委会将农业户承包的已到期的农村土地另行发包，看起来是合法的。可是，农村土地承包合同与其它承包合同
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劳动合同签订
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
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劳动合同的签订
首先，要看学校的性质，如果学校是公立学校的话，则学校属于事业单位，你跟学校属于人事聘用关系，不是劳动关系，不适用〈劳动合同法〉。如果是私立学校，则要看你们首次签
全部4个答案 >
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劳动合同的签订
后面2008年8月 30日修改为多少了呢？如果是改为11年，那合同期不就是3年了吗？公司被收购，不影响你合同。破产清算则应该会解除合同，但公司会对你进行安置，你
全部1个答案 >
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关于劳动合同的签订
请到律师所详细咨询
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劳动合同的签订
属于劳动合同
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付了钱，老板就跑了。在这种情况下我该怎么办？
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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大学生会签劳动合同吗？
大学生不可以签劳动合同，只有毕业后才可以签劳动合同。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建
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大四学生，实习期间实习了两个月，实习协议也没有签订，这种情况可以随时离开吗？
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
全部3个答案 >
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公司提供的证明自己去医院免费办理的健康证明，可以带走吗？
要看单位的规章制度。当然还要看要求提交相关证据的合理性。一般情况下，个人认为单位有权要求提供医疗费票据以及检查报告单作为辅助证据
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本人离职写的是自动离职，拿着补偿协议可以得到补偿吗？
您好，具体看协议中签订的内容
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没签劳动合同，被开除去哪里申请总裁？
法律分析：不签劳动合同不给辞职的，可以向劳动监察委员会投诉，也可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。可以依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系
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有免费的团队吗
你好，你有什么事需要解答，可以给我打电话
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是
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