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备案员工退休，不去劳动局解除会有什么结果？
更新时间：2021-05-22 19:19:43
问题描述：
备案员工
退休
，不去劳动局解除会有什么结果？
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解除劳动合同
的步骤根据不同的情况，流程存在差异，通常有如下情况：
协商解除
1、 解除
劳动合同
的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同；
2、 达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见；
3、 工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接；
4、 结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资；如是公司方提出解除合同，还应当结算并支付该员工的经济补偿；
5、 劳动
合同解除
：完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除；
6、 出具离职证明：在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续；
7、 备案：对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案，至少保存二年备查。
2021-05-22 19:11:21
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解除劳动合同不去劳动局备案是可以的。根据《
劳动合同法
》第五十条，
用人单位
应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为
劳动者
办理档案和社会保险关系转移手续
2021-05-22 19:16:25
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你可以去
申请仲裁
维权解决的
2021-05-22 19:19:43
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去劳动局解除劳动合同备案需要什么材料
劳动合同纠纷
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是否解除？去劳动局的话必须本人去吗？
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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解除劳动合同没去劳动局备案可以吗
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以前的单位没有解除我的劳动用工备案，现在这个公司没人了，我怎么才能解除这个备案，联系我帮助你。
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合同可以解除吗？什么情况下可以解除？
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我以前的单位没有解除我的劳动用工备案，现在这个公司没人了，我怎么才能解除这个备案？
劳动者提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同
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不可以
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关于无顾解除员工该怎么去劳动局告，劳动局会帮助一起审理吗
建议律师介入
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