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劳动合同纠纷
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你好，我在公司上班8年，没有合同，没有五险一金
更新时间：2021-05-22 14:33:42
问题描述：
你好，我在
公司
上班8年，没有
合同
，没有
五险一金
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按国家规定，用人单位要给临时工缴纳五险一金的，现在已没有临时工这一说了，只要用工，必须按时足额支付工资及缴纳五险一金；五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
，
住房公积金
2021-05-22 14:33:42
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试用期没有五险一金吗？
劳动合同纠纷
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没有五险一金吗，请问一下用人单位没有，给我买保险五险一金，而且没有合同。
根据劳动合同法、社保条例的规定 社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交，就得看当地社保的规定，比如，部分地方规定，外地户口不能参加
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试用期给交五险一金吗？
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公司五险一金包括什么
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2008年进公司11年，没有在劳动合同上签字，没有买五险一金，没有节假日，现在公司离开我，可以向公司
依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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五险一金多少钱一个月
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请问我在单位上班5年，现在合同没签，五险一金已没有，该怎么办？
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工作7年，近两年有合同，没有交五险一金，
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是否有可能要求中等职业学校的学生实习6个月。你可能无法参加实习。如果你不参加实习
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