首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，我是护士，现在怀孕4个月，在医院做评价，退休，怎么办？
更新时间：2021-05-22 07:02:25
问题描述：
你好，我是护士，现在怀孕4个月，在医院做评价，
退休
，怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
333523
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司可以辞退怀孕的女员工吗？ 《
中华人民共和国妇女权益保障法
》明确规定：任何单位不得以
结婚
、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动
合同
。 《
女职工劳动保护特别规定
》第五条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 《劳动法》第29条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据《劳动法》第
26、27条的规定解除劳动合同。 另外，女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。 相关法律知识
1、怀孕解雇 这可以分为依约定解雇，未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时，雇主会要求职员签署一份只要怀孕就自动辞职的协议书。而未依约定解雇者，则是并未签署任何协议书，雇主却自行解雇怀孕妇女。
2、产后解雇 是指怀孕妇女在产后再回到工作职场，却遭受解雇。 事实上，即使劳工依合约签署了妊娠期自动离职的协议书，但在法律上来说，仍然是无效的。
2021-05-22 06:55:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1379865
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
协商不了，可以
起诉
2021-05-22 06:59:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1554208
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据实际情况而定
2021-05-22 07:02:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕被辞退怎么办？
劳动合同纠纷
210
你好，我在私人医院工作，上班时腿骨折，怀孕7个月，没有手术，受伤也几个月，可以向医院要求赔偿吗？
你好！一般需要经过鉴定后才好确定，如果构成工伤十级，结合你的工资和医疗费具体确定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
出现工伤，用人单位不赔偿，怎么办
劳动合同纠纷
574
结婚前为什么一定要做婚检，有哪些检查项目？
婚检项目
你好，我在医院工作，已经9个多月了，还没有签合同，我想辞职，怎么办
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕几个月可以做亲子鉴定
亲子鉴定资讯
怀孕4个月，从公司辞职，工作了8个月，怎么办？
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定： 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问，我怀孕4个月了，公司建议我辞职，我该怎么办？
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同；不过孕妇自己辞职是可以的，不过自己辞职没有经济补偿金，辞职可以按照正常
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师，现在我怀孕4个月了，我们没有领结婚证，现在要离婚，怎么办，
因为男女双方并没有领取结婚证，所以在法律上男女双方并不存在婚姻关系，只是普通的恋爱同居关系，也就是说男女双方不存在离婚的说法。男女双方现在想分开就可以直接分开，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是孕妇，怀孕7个月，公司要求我辞职，怎么办？
可以到劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在我们这医院，，做了个人流，，花费尽1万元，，过了半个月，别得医院结果，还怀孕，，我就特别气愤，。
第一家医院应当承担违约责任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
护士离职，医院不给办手续，怎么办？
到劳动保障部门投诉。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作压三天工资不到一个月不给合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工作不好，老板扣工资合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工不同意，我们能得到赔偿吗？
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司规定不到三个月没有佣金。公司不给我佣金是违法的
法律分析：公司在离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金；如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在一家酒吧工作，但是由于一次小费没有上交，被公司罚款十倍，这条规定合法吗？
你好，单位有没有相关的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在法大大上签了两个合同，赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同，法定解除则是根据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式，需根据合同条款、履行情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在商场是导购，周日请假一天，老板说周日请假一天扣两天工资，合法吗？
不合法。如遭遇此情况，首先尝试与雇主沟通解决，要求按法律规定扣薪；沟通无果可向劳动监察部门投诉，提交相关证据；必要时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办
您好，您在单位上班多长时间了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
平凉律师
同城律师：
崇信县律师
华亭市律师
静宁县律师
灵台县律师
庄浪县律师
泾川县律师
崆峒区律师
律师解答动态
16秒前
河南光法南阳律师
近期帮助 29016 人
我在网上学习讲真，课程差不多学完了，可是，没有一点用，尽讲些乱七八糟的东西
1分钟前
李翠英律师
近期帮助 83189 人
酒吧招工被骗
15分钟前
陈彬律师
近期帮助 16858 人
你好去年八月份更换发动机一直没时间去变更信息，这几天去转户车被车管所扣了他们合法吗？
18分钟前
刘斌律师
近期帮助 15528 人
还差1年多退休可领失业金吗
18分钟前
刘斌律师
近期帮助 15528 人
我想问下如果有警察查到未成年入住房子未登记房东知情警察罚款了这笔钱要租户出吗
19分钟前
李志新律师
近期帮助 4091 人
盗伐林木16立方5500元。现在已经刑事拘留了，拘留期间可以取保候审吗
36分钟前
窦娟律师
近期帮助 139548 人
安装光伏从梯子上摔下来骨折了算工伤麽
37分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2095 人
男朋友久我钱，没电话号码，微信不回，怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
