周末公司安排培训不给算加班费合法吗?

更新时间:2021-05-21 15:04:50
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    你好,可以向劳动局投诉的
    2021-05-21 14:53:33
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    你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
    2021-05-21 14:57:16
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    劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
    由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。

    只要不是法定假期内就是合法的
    2021-05-21 15:04:50
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