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你好！我现在的工资是2300，五险每月支付多少钱？十五年没有月份能给我多少钱？
更新时间：2021-05-21 15:03:32
问题描述：
你好！我现在的
工资
是2300，五险每月支付多少钱？十五年没有月份能给我多少钱？
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《
工伤保险条例
》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2021-05-21 14:50:12
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你好，当事人就已经发生的
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2021-05-21 15:03:32
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8000工资五险一个月交多少钱
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我交了三年的五险，现在公司每月只发几百块的公资，请问我现在辞职能领到失业金吗？
员工在享受失业保险金的同时，就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取，本人辞职是无法领取失业保险金的
全部3个答案 >
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工资8000五险交多少钱
劳动合同纠纷
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北京税后工资25000元税前多少钱？
北京税后工资
我的工资是三千元一个月，公司应该每月支付五险一分钱？
参加五险一金是必须的，这个明显有利于当事人且属于强制性的（详见《社会保险法》）。 至于说缴费金额，与当事人的缴费基数有关，五险的个人缴费比例为 10.5％，公积
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北京税后工资
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单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助
全部3个答案 >
888
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律师，我一个月工资2300，扣除五险，还剩1600，这种扣险正常吗？
如果老板乱扣工资，可以申请劳动仲裁，寻求劳动仲裁解决，也可以依法向当地人民法院申请支付令。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：申请人申
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我一个月工资只有2100，单位给买五险，每月应扣工资多少钱啊？谢谢！
你好，具体建议问一下社保部门吧
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请问最低工资1530元，扣除五险没有金剩余800元对吗？谢谢！
最低工资不包括五险一金。
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如何处理试用期内无故旷工
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未成年没签劳动合同可以随时离职吗?
可以随时离职。未签劳动合同，劳动者与用人单位关系灵活，可随时终止。但需注意，若用人单位存在违法行为，劳动者应保留证据，以便维权。同时，可咨询专业律师，明确自身权
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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合同到期不续签
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