我朋友帮我向高利贷借了10000块，我写了欠条，现在他们要去起诉我，我会坐牢吗？

更新时间：2019-01-11 13:54:16

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1482012 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、高利贷不受法律保护。当事人应当保存证明当初向对方借的本金数额，以及已经偿还的本息数额的客观有效证据，只要按照上述要求保存好相关证据，足以证明还清对方的本金以及法律强制性规定以内的利率，对方如若再主张偿还则属于超出法律保护之外的非法利息，对于非法利率，当事人可以不予偿还。前款的证据保存完毕后，无论对方说什么都可以不用惧怕。
2、合法的借贷关系受法律保护。
3、自然人之间的借款合同对于支付利息没有约定或约定不明确，视为不支付利息，约定了支付利息的不得违背国家关于贷款利率的限制规定。
4、当事人双方约定的年利率为百分之24，出借人请求借款人按照约定支付利息的，人民法院应予支持。当事人约定的年利率超过百分之36，超出部分无效，借款人请求出借人返还已经支付的超出部分利息的，人民法院应予以支持。司法依据《中华人民共和国民法通则》90条司法依据《中华人民共和国合同法》211条司法依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》26条

2019-01-11 13:46:33

点赞
债权债务律师团队推荐
已帮助777957 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据我国法律的有关规定，夫妻双方在离婚时，一方如果拿出欠条说有负债的情况下，如果欠条不能证明是为家庭而欠债，属于个人行为，不是家庭共同债务，不知方没有还钱义务。由此可以看出并不是有欠条就能够证明夫妻双方存在共同债务，不能协商解决，可以到法院依法起诉。

2019-01-11 13:49:33

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助228741 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同要秉承公平合理的原则，对方用欠条来拖欠工资是违法的，不能接受欠条。
劳动合同可以自拟格式，我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
因此，劳动合同应该根据《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的必备条款以及用人单位与劳动者可以协商约定的事项制定。

2019-01-11 13:53:10

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1901599 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

高利贷是指索取特别高额利息的贷款。它产生于原始社会末期，在奴隶社会和封建社会，它是信用的基本形式 [1] 。也就是说，在资本主义社会出现之前，在现代银行制度建立之前，民间放贷都是利息很高的。
根据《中国人民银行关于取缔地下钱庄及打击高利贷行为的通知》中规定：民间个人借贷利率由借贷双方协商确定，但双方协商的利率不得超过中国人民银行公布的金融机构同期、同档次贷款利率（不含浮动）的4倍。
超过上述标准的，应界定为高利借贷行为。
最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》中第二十六条规定：
借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。
借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。
从上可见，自2015年9月1日起最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》施行后，高利贷的标准不再以是否超过年利率24%为标准，而以是否超过36%为标准，也就是说年利率不超过36%的都不属于高利贷。

2019-01-11 13:54:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。