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对不起，我现在是a酒店的警卫，每天工作12小时合理吗？两班倒，分白班和夜班。

更新时间：2021-05-21 12:46:07
问题描述：
对不起，我现在是a酒店的警卫，每天工作12小时合理吗？两班倒，分白班和夜班。
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    《劳动合同法》规定，非全日制用工，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 实行综合计时和不定时计时的，另算。如果是标准工时的，8点半到5点，是8个半小时。已超过法定每日不超过8小时标准了；如果加班，最多只能再加
    2.5小时，还必须要付加班工资。
    2021-05-21 12:36:19
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    看你自己单位的规定
    2021-05-21 12:41:39
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    你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2021-05-21 12:46:07
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请问，我现在任某酒店保安，每天工作12个小时合理吗？就是两班倒，分白班和夜班
《劳动法》规定每天只能加班1个小时，有特殊情况每天加班时间不得超过3个小时每天，一个月不能超过36小时小时，用人单位必须保障劳动者的休息权，身心健康。指劳动者每
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你的，我是一名校区保安，两班夜班十二小时，晚上被查睡觉，罚款一百元合理吗？
具体和单位的规章制度是怎么规定的？
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我是一名保安人员，以前每天都是上12小时夜班，，请问我这夜班加白班就是24小时了，符合国家劳动法么
不符合劳动法我规定，，可以去劳动监察大队举报投诉
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我们小厂十二小时两班倒，夜班补贴十块钱，白班有时候吃不饱，还没有加班费，合法吗？
你好，费用问题不存在，如果认为加班费太低，可以上劳动局处理。
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我做保安工作，公司每月工作时间330小时，两班倒12小时一班，是否合法？
看劳动合同是否约定
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3月份提离职，店长说不用写离职申请，有同事比我先提离职，同事3月份底就走了
如果店长答应你4月底离职但之后反悔，你应当与店长再次沟通，并要求其书面确认离职时间。如果店长仍然拒绝，你可以提前向劳动行政部门投诉，并提供与店长的沟通记录和已经
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