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拖欠工资问题需解决,怎么办?
更新时间:2021-05-21 07:04:33
问题描述:
拖欠
工资
问题需解决,怎么办?
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你好,具体是什么情况呢
2021-05-21 06:57:04
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建议到当地
劳动监察
大队投诉维权
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
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拖欠工资如何解决
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装修公司拖欠工资怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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农民工工资支付条例对解决欠薪问题有哪些举措
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拖欠农民工工资
如何解决拖欠工资的问题?
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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拖欠农民工工资怎么办?几招帮助你解决问题
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关于移徙工人拖欠工资的问题,该怎么办?
1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话
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拖欠工资,怎么办?
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
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拖欠工资,怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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拖欠工资怎么办呢?
可以向当地的劳动部门投诉处理。
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拖欠工资的,怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁的。
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拖欠工资,怎么办?
你好,向劳动监察大队投诉反映,或申请劳动仲裁维权
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现在即将毕业,学校不允许自主实习怎么办?
你好,建议协商解决
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单方解除合同可能产生的法律责任
单方解除合同的处理方式包括协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致,法定解除则依据《民法典》规定的情形进行。选择处理方式时应考虑合同约定、履行情况及双方意愿等
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但交了被子押金问她,她说一个月没工作不能退这笔钱还能退吗?
您好,看双方协商结果
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用人单位可以口头方式解除劳动合同吗?
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这边请问下提前一个月通知开除员工需要赔偿嘛?
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我的工作是一个月底薪1000加绩效800,那财务那边底薪扣了我500合理吗
不合理。如果沟通无果,可以向劳动行政部门投诉,要求支付被扣工资。同时,注意保留工资单等证据,以备日后维权之需。若情况严重,还可考虑寻求法律援助,通过法律途径维权
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家人强硬要求我辞职
你完全有权拒绝家人强硬要求你辞职的请求。辞职是个人自由选择的权利,不应受到他人的强迫或干涉。如果你认为家人的要求不合理或侵犯了你的权益,你可以坚定地表达自己的想
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2023年9月份签订实习合同,今年3月份过期,后面签了一份合同,拿回去了,是否造成违法行为?
可以要求要求单位补签劳动合同
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