首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签过劳动合同,没有离职直接走人了
更新时间:2021-05-19 21:35:46
问题描述:
签过
劳动合同
,没有
离职
直接走人了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1360034
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,可以向劳动局投诉的
2021-05-19 21:24:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
348441
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友
证明
等相关
证据
材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
2021-05-19 21:32:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
686755
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好!具体是什么情况呢
2021-05-19 21:35:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
46327
没有签订劳动合同,离职可以直接走吗
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入职一个月就离职,直接走人可以吗?
劳动合同纠纷
825
没签劳动合同可以随时离职吗
劳动合同纠纷
340
没有签劳动合同,是否可以立马辞职走人
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同直接走人会怎么样
劳动者单方解除劳动合同
3869
没有在公司签订劳动合同没有辞职直接走人?
需依法辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同辞职不是可以马上走人的吗?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,可以直接离职吗。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没有签劳动合同的,而直接离职的可以吗
工作多久了?因为什么原因离职呢?了解情况之后才能给你具体分析。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同可以直接离职吗?
你好,可以。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同可以直接辞职
可以的 啊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家公司工作离职说不到三个月要扣500元,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问高中生(高二)国庆节应该放几天假
法律分析:国庆的法定休假时间为3天,具体看法院工作人员的放假情况,也要根据国庆节期间的工作量做参考,也不是一定的,不过法定节假日加班都可以拿到比平时三倍的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一家公司的员工。我被公司解雇了,工资太高了。公司要我退货。你觉得我应该还吗?
您好可进行确定相应赔偿时间处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是未成年人,但我不想去。我想去找老板,要求我们赔偿。我可以直接离开吗
你好,你可以直接到当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了合同,而是公司所有的员工都没有,该怎么办
向劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长沙市裁员补偿上限是多少钱
裁员的补偿标准: 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想问一下。我因为身体原因不能上班,想跟单位协商除合同。单位不同意怎么办呢
如果你是正式职工,提前30天通知单位,期满就可以走人了。如果是因为身体不适需要有相关的证据证明
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
节假日放假的这几天都算是节假日吗?
有,节假日是规定的假期,不算在请假里面。 法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。 法定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阿克苏律师
同城律师:
阿瓦提县律师
拜城县律师
柯坪县律师
库车市律师
沙雅县律师
温宿县律师
乌什县律师
新和县律师
律师解答动态
17秒前
彭霞律师
近期帮助 16642 人
推了对方一把,对方拿刀捅我怎么划分责任
3分钟前
胡水清律师
近期帮助 26278 人
我悄悄离开男朋友,结果他喝农药了
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8332 人
修好东西了没人给结账
12分钟前
谭清明律师
近期帮助 11254 人
劳动仲裁提交申请时,仲裁部门意见转法院是什么意思
15分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7700 人
你好就是我骑电动自行车在人行道被在机动车道行驶的电动自行车撞了
16分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7700 人
邻居占用楼过道彻墙我可以阻止?
19分钟前
广东天习律师
近期帮助 84342 人
危险驾驶罪该庭后多久会拘留
19分钟前
党东月律师
近期帮助 720 人
关于孩子抚养费的问题。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询