员工在工厂做了十几年到退休年龄了还未买满15年社保该怎么办?

更新时间:2021-05-18 18:45:43
问题描述:
员工在工厂做了十几年到退休年龄了还未买满15年社保该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助210675 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    主要有两种方法解决:
    1、书面申请终止职工基本养老保险关系,社会机构按照程序经本人书面确认后,终止其职工养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
    2、可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年,其中社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍然不足15年的可以一次性缴费至满15年
    2021-05-18 18:38:19
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助645878 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以要求公司?缴社保
    2021-05-18 18:41:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助89783 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以向劳动局投诉的
    2021-05-18 18:45:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
社保没交够15年到了退休年龄
社保没交够15年到了退休年龄
劳动合同纠纷 27560
我在深圳缴了十年多社保,到了退休年龄但社保还没缴满十五年怎么办?
社保征缴是社保部门的事情,你可向社保部门投诉。如你因单位不缴纳社保为由要求经济补偿金是可以的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
到了退休年龄,社保没买够十五年,单位可以辞退员工吗
个人社保到了退休年龄没有交满15年,可以一次性补缴。也可以选择退回个人缴纳养老保险部分。养老保险不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到了退休年龄,社保还没有交满15年,该怎么办?
员工达到退休年龄,社保缴费没有满足十五年的,有多种处理办法,确定要把个人缴纳部分取回来的,可以凭个人身份证和申请书办理个人账户储存额一次性领取手续。   1.参
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在某企业工作十五年,现到退休年龄,但社保还没买够十五年怎么办?
到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到了退休年龄社保还没买够十五年怎么办
建议直接咨询社保局为宜
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到了退休年龄又没买够十五年社保怎么办?
根据社会保险法:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一个刚毕业一年的大学生,在一个央企做了一年半,现在项目撤掉了这种情况可以要求佩服2n+1吗?
您好,结合具体情况判断。1. 协商:与公司就补偿事宜达成一致。2. 劳动仲裁:向劳动仲裁机构申请,由其裁决。3. 诉讼:对仲裁结果不满,可向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好质询一下,我们是厦门外围某个超市上班的,如果超市倒闭了,我们有没有经济补偿的
您有权要求超市支付经济补偿金。您可以通过与超市协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。具体选择哪种方式,应根据实际情况和自身需求来决定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何投诉在线劳动局的在线投诉
到劳动监察大队举报
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休人员返岗后中途生病,单位能解雇吗?
员工生病公司一般是不能辞退的,但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同,给予赔偿。法律规定,劳动者因工负伤并且部分丧失劳动力的、生病请假在规定的期限内的、女员工在
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司只签订试用期合同,算违法吗?
违法。公司应签订正式劳动合同,其中约定试用期,或直接在试用期合同中注明转正后待遇等,以确保合法。仅约定试用期则视为正式合同期限,需承担相应法律后果。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
河北邢台南宫三周放一天假合法吗
您好,建议协商解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家劳动法关于倒班制轮休的规定
倒班制轮休的常见处理方式包括遵守法定工时制度、申请特殊工时制度。企业应依据自身生产特点和员工需求,合理选择适合的工作和休息方式,并确保员工权益不受损害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 114348 人
你好,就是我在家睡觉,有两个陌生男的开门
刚刚
余联刚律师
近期帮助 114348 人
这个月不续租了我6.11到期但是房东要求我提前支付否则不能转租这是合理的吗
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 114348 人
公司宿舍在厂区内,公司厂房租给别的公司,晚上动工算扰民吗?
16分钟前
张强律师
近期帮助 26904 人
一次性被骗3000才可以立案吗
18分钟前
周志阳律师
近期帮助 57 人
只工作了4天有工资嘛?管理说要五天以后
20分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 9027 人
请问要复发什么样的公司财务在老板的要求下面做假账,欺骗其他股东,请问要负法什么样的法律责任?
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4687 人
我父母离异,目前是重组家庭,现在入党政审,亲身父亲05年交通事故附带刑事责任,是否会有影响
24分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2609 人
本身我自己就是有疾病别人网上公开辱骂我他人是否构成犯罪
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询