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拖欠工资，恶意拖欠，恐吓，血汗钱不给。

更新时间：2021-05-18 16:32:17
问题描述：
拖欠工资，恶意拖欠，恐吓，血汗钱不给。
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    第十五条 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
    （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
    （二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
    （三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    2021-05-18 16:24:08
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    如果有欠款的凭证可以起诉的
    2021-05-18 16:28:52
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    你好，可以起诉老板
    2021-05-18 16:32:17
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劳动合同纠纷 455
拖欠工资，恐吓
请你说具体一点，什么意思
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恶意拖欠工资怎么办
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劳动合同纠纷 2240
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
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拖欠农民工工资罪
老板拖欠工资不发，恶意拖欠，应该怎么办
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】
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拖欠农民工工资是否构成犯罪?
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拖欠农民工工资罪
拖欠工资，恶意拖欠，恐吓，血汗钱不给
对于恶意拖欠个人债务纠纷的处理 1、恶意拖欠个人债务的诉讼时效：从知道或应当知道自已权益时起两年内向法院起诉。 2、恶意拖欠个人债务起诉的法院：您应向被告(欠款
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拖欠农民工工资长达六年，现在拖欠人不接电话，故意躲藏，恶意拖欠工资
对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大，恶意拖欠、情节严重的，可责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照，将组织开展农民工工资支付情况专项检查，确
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你好，工地拖欠农民工工资，不给钱还叫黑社会恐吓，我们该怎么办，
用人单位不支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动仲裁，是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法
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恶意欠薪，拖欠工资
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、
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拖欠农民工工资，恶意克扣工资，我们该怎么办？
你好，建议及时起诉解决。
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恶意克扣工资并且拖欠工资，背后辱骂员工等！
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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可以自己写辞职信吗？要不要提前告诉领导辞职？
提交辞职信的当天
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做了一天临时工，能不能直接走？
先协商确定如果协商不成可以去劳动局投诉或者在当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
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公司制度总是扣钱是否合法？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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本人没有向公司提出离职，是否违反劳动法
能跟公司提出赔偿
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在工厂工作不让未成年人辞职怎么办？
你好，建议去劳动部门投诉
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黑龙江省丧假政策是怎样的
请丧假可以通过提交假条的方式，按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准，事后补交证明死者死亡的证明文件等；如果有奔丧比较紧急的情况，可以致电有关领导，事
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在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗？
可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请；向劳动行政部门投诉则需详细反映情况，提供证据。不同情况下，选择适合的处理方式，以维
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辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位，但也可协商即辞即走。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
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