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工地拖欠工资，不处理那要怎么解决

更新时间：2021-05-18 13:42:33
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工地拖欠工资，不处理那要怎么解决
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金，是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是劳动争议，是属于民事范畴内的，只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的法律
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。若有伤残等级，一个等级赔偿10万元
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建筑工地拖欠农民工工资怎么办?
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拖欠农民工工资
工地干活儿拖欠工资不给，怎么解决
你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
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老板拖欠工资不给这种情况怎么处理
一、与单位协商　　被拖欠工资，我们建议首先与单位进行协商。不过，这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹，这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关
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你好，工地摔伤怎么处理呢，老板不解决
对于工伤，公司承担工伤保险责任。 　　工伤保险待遇包括： 1.医疗费、器具器材费； 2.停工留薪期内工资； 3.护理费； 4.住院期间伙食补助费、交通费； 5.
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工地老板拖欠工资不发怎么办 你能帮我解决吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时解除
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工地拖欠工资，怎么解决？
告工厂，要求赔偿
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老板拖欠工资不给，怎么解决，17801086899
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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公司搬迁，给班车，我不去可以申请赔偿吗
对公司搬迁，如不愿前往，可与公司协商解除合同并索取经济补偿金。若公司拒绝支付，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。
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强迫员工休假是违法的
您好，可以向劳动监察大队投诉
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如何投诉在线劳动局的在线投诉
到劳动监察大队举报
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无正当理由劝阻试用期的n可以要求 1的赔偿吗
您好，根据《劳动合同法》，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
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您好，现在公司通知裁员，想知道公司怎么补偿被裁员工
您好，具体情况需了解，谢谢p
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