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工伤事故可以通过民事诉讼向使用者要求工伤赔偿吗?具体如何操作?赔偿金额如何确定?
更新时间:2021-05-18 12:51:39
问题描述:
工伤事故
可以通过
民事诉讼
向使用者要求
工伤赔偿
吗?具体如何操作?赔偿金额如何确定?
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《
工伤保险条例
》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从
工伤保险基金
按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-05-18 12:46:28
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你好,先进行
工伤认定
,再做
伤残鉴定
,根据鉴定结果可以要求对方赔偿,赔偿项目有
医疗费
,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费,
伤残赔偿
金等,具体数额需要计算,双方可以协商,协商不成可以起诉解决
2021-05-18 12:50:00
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你好!发生
工伤
,按照法定程序,可以先申请工伤认定,然后做
劳动能力鉴定
,然后要求赔偿
2021-05-18 12:51:39
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