被执行人不执行裁定，执行人申请法院强制执行，但被执行人到期又不执行，该怎么办

更新时间：2019-01-10 17:52:40

问题描述：

我想知道的是，经劳动仲裁裁定，被执行人不执行裁定，执行人申请法院强制执行，经法院调解达成协议，但被执行人到期又不执行，该怎么办

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协议离婚后，离婚协议是不需要公证的。如果一方拒绝按照离婚协议的约定履行，那么另一方应该向法院起诉，而不是直接申请执行。单纯的离婚协议是没有强制执行力的，只能依靠对方自觉履行。
对方不自觉履行的只能通过起诉，为法院的判决书或者调解书所确认，对方不履行的，才能向法院申请强制执行

2019-01-10 17:46:53

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用人单位不履行生效的裁决书，劳动者可以直接到法院申请强制执行。　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　　第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
　　第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

2019-01-10 17:48:49

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《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件的时限为45天，案情复杂的还可以延长至60天;《劳动人事争议仲裁办案规则》赋予劳动者在讨薪、工伤医疗费等案件中申请先予执行的权利，劳动者在仲裁庭作出终裁决定之前就能获得法律救济，这有利于及时保护劳动者合法权益。
　　《劳动人事争议仲裁办案规则》对劳动者申请先予执行的程序作出具体规定，仲裁庭裁决先予执行的，应当符合两项条件：当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。
　　根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，劳动者申请先予执行时，可以不提供担保;仲裁庭作出先予执行裁决后，直接移送人民法院执行。

2019-01-10 17:50:58

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调解成功的，应制作调解书，单位诉讼终结，调解书经双方签收后生效。一方不执行的，可向法院申请强制执行。参考法律民事诉讼法第九十六条调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。
调解协议的内容不得违反法律规定。第九十七条调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。第九十九条调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。

2019-01-10 17:52:40

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