没有劳动合同，老板扣工人的工资投诉有用吗！

更新时间：2021-05-16 10:46:06

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你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资

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您好，建议申请劳动仲裁

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公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不

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依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小

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拖欠工资，扣工资，没有劳动合同，和老板要工资的聊天记录，找劳动局有用么

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低

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年底老板工资结不完。有没有劳动合同可以投诉有用吗？

你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。

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我们向教育局举报，教育局不管怎么办

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你好。用人单位未签定劳动合同

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关于《劳动合同法》对劳动合同中退休年龄的明确规定

退休年龄依《国务院办法》规定。正常退休按年龄办理；特殊工种或健康状况需提前退休的，应提供相应证明并办理手续。确保员工权益，避免纠纷。

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