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公司拖欠4个月工资,如果申请劳动仲裁,需要多长时间可以拿到工资(申请仲裁算是解除劳动合同吗)申请劳动仲裁的大概步骤是什么裁算是解除劳动合同吗)申请劳动仲裁的大概步骤是什么?
更新时间:2023-04-14 01:52:47
问题描述:
公司拖欠4个月工资,如果申请
劳动仲裁
,需要多长时间可以拿到工资(
申请仲裁
算是
解除劳动合同
吗) 申请劳动仲裁的大概步骤是什么,
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你好,
劳动纠纷
案件第一步必须申请
仲裁
,对仲裁结果不服的可以提起
诉讼
2021-05-16 08:58:32
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你好,有没有签
劳动合同
呢
2021-05-16 09:05:32
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要自己申请劳动仲裁的
2021-05-16 09:11:10
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因拖欠
工资
而进行劳动仲裁的,申请仲裁的时效期间为一年,劳动仲裁需四十五日内结案,最长不得超过六十日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该
劳动争议
事项向人民法院提
起诉
讼。
2023-04-14 01:52:47
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申请劳动仲裁流程?
2340
企业托欠4个月薪水,假如申请办理劳动争议仲裁,必须多久能够 取得薪水(申请劳动仲裁算作消除劳动合同书
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
全部3个答案 >
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申请劳动仲裁必须解除劳动合同的规定是什么
劳动合同纠纷
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离职后还可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁
公司拖欠四个月的工资。 申请劳动仲裁,多长时间能拿到工资(申请仲裁是解除劳动合同)。 申请劳动仲裁的
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你好!建议与对方好好协商解决,让对方撤回仲裁申请。
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申请劳动仲裁流程,我想申请劳动仲裁,请问需要哪些材料呢?
您好,这个要看您具体是什么事情
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被公司辞退,如果申请劳动仲裁大概需要多久
你好,一般2个月左右。
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我可以申请劳动仲裁吗?如果申请劳动仲裁,我需要准备哪些材料?如果公司无故辞退
劳动者未签订劳动合同,有关劳动关系的仲裁: 1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据,比如工资条,银行转账记录,工作证,代理行为,公司盖章的与该劳动者有关文件等等
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但给加班费,想辞职还要等一个月,申请劳动仲裁可以终止合同吗?在职期间申请劳动仲裁需要准备什么?
工作日加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小时数× 1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日
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