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劳动合同纠纷
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你好没有签合同，老板说没有干上半年工资只有一半劳动局管不
更新时间：2023-04-14 06:43:05
问题描述：
你好没有签
合同
，老板说没有干上半年
工资
只有一半劳动局管不
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没有签劳动合同，老板也不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报，或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月的，劳动者还可以要求每月双倍工资的赔偿。
2023-04-14 06:43:05
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私人老板不发工资没签合同
33589
老板私扣工资这个劳动局管吗，没有签合同
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷
489
没签合同辞职工资是立马结算吗
没签合同辞退
6999
我在工地上班四十一天，没签劳动合同，没发过工资，现在不干了老板工资不结清，我可以去劳动局投诉他吗
首先，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单
全部4个答案 >
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没签合同辞职不给工资怎么办
合同成立
3095
我们在工地干活。可是没有签合同现在老板不给工资。去劳动局人家说管不了因为是给个人干的没有单位劳动局不
劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话，首先要确定本人与公司的劳动关系，然后确定此次交通事故是在劳动期间发生，才能认为此次交通事故为工伤。这样的话劳动者才
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工作一个多月了，没有签合同，不干了，不给结工资，劳动局管吗能要来工资吗
没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 一、未给劳动者购买保险 劳动者可以要求用人单位补缴
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辞职不干了，老板拖着工资不给，没有签合同能去劳动局投诉他吗
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
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老板不 给 工资劳动局管吗
可以向当地劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁。
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老板不给工资劳动局管吗
管
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老板不给工资劳动局管吗
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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我想商量一下，我签了终身合同。公司现在不允许休假，要求自己辞职。这合法吗？
协商不成可以申请劳动仲裁
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孩子在一岁之前就被公司解雇了。合法的赔偿标准是什么
被公司辞退后，根据在该单位的工作时间长短，补偿标准也不同，如果在该单位工作满一年的，可以补偿一个月的工资，工作了六个月以上没到一年的，也按一年算，在该单位工作不
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公司3个月内未缴纳员工社会保障，员工可单方面终止劳动合同
你好，可以要求补交社保的
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公司员工在工作期间欺诈公司客户，是否应承担责任
犯病原因呢？与工作是否有关？一般情况下公司不负责任
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用人单位要求转入第三方公司，如何补偿？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不同意的原因，并尝试寻求解决方案。其次，若协商无果，您可以向劳
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我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣钱，这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。单位刁难可申诉。
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我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，
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