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我到了退休年龄,但我社保还差五年,单位要辞退我,我可以向单位索要赔偿金吗
更新时间:2023-04-14 15:13:40
问题描述:
我到了
退休年龄
,但我
社保
还差五年,单位要
辞退
我,我可以向单位索要赔偿金吗
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到
退休
年龄被辞退有赔偿金。法律规定,用人单位非法辞退员工的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此,如果仅因为劳动者到了退休年龄而辞退,但劳动者本身没有过错的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-04-14 15:13:40
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到了退休年龄公司可以辞退吗
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要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。
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单位辞退哺乳期女工要给补偿吗
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企业单位退休年龄规定
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没有签劳动合同,公司无故辞退员工可以仲裁。需要举证事实劳动关系,工资条是重要证据,但是有时工资条没有公司的信息,单位不承认,还需要其他证据形成链条。你可以要求未
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我妈妈在用人单位工作满十年,然后现在到了退休年龄,公司要辞退,可以要求补偿么,还有六年社保没有交完
离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。 1、被公司辞退,可对照劳动合同法,依法维护自已的权益。 2、公司会办理你的退工手续
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我在XX招聘公司找工作。但他没有安排工作。他没有还衣服。我该怎么办?警察能解决吗?
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员工扣除至少30%的工资是否合法?
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学校强制安排实习,并且一天20
实习时间需合理,过长可能侵犯学生权益。具体时长应符合法律规定及学校安排。学生可根据自身情况与学校协商或向相关部门反映。
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我在饭店里上班和同事发生了一点肢体冲动闹到派出所去了,之后我和对方都被开除,我在那里上了3天班但他不
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在无锡找了个KTV服务员的工作,交了700块钱后面他让我去线上聊天软件上面装女的拉客,现在不想干了怎
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