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如果公司不给怎么办,我申请劳动仲裁的话可以吗?如果申请劳动仲裁多长时间受理?
更新时间:2019-01-09 17:55:10
问题描述:
我是09年8月毕业进入一家私营报社,工作了7个多月了,期间都是拖欠3个
月工资
,现在我想辞职,如果公司不给怎么办,我申请
劳动仲裁
的话可以吗?因为报纸上有日期我的名字,这样可以证明我们的真实雇佣关系吗?我们之间没有签订合同,没有保险。
如果申请劳动
仲裁
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劳动合同的形式,是劳动
合同内容
赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方
意思表示
一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立
劳动关系
应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与
用人单位
权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查,一旦发生劳动争议也有据可查,能更有效地保护劳动合同当事人。
2019-01-09 17:46:16
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公司
无故辞退员工,员工可以向公司注册地或实际经营地的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,递交材料主要包括:劳动仲裁申请书、双方的身份
证明
(公司为营业执照、个人为身份证复印件)、相关证据。申请仲裁不需要提供劳动关系证据。
用人单位辞退通知书已经确认了劳动关系曾经存在的事实,申请仲裁
劳动者
无需提供劳动关系证明,只需提交支持申请仲裁所主张的权利方面的证据。
2019-01-09 17:51:07
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当劳动者在工作中遇到
劳动纠纷
,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤:
1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括:申请书、
证据
材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括:劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后,就可以去委员会申请仲裁。
2019-01-09 17:52:29
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。劳动争议仲裁申请登记表原件1份。
劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本。
申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)。
被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)。
申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如
劳动合同
、暂住证、工作证、厂牌、工卡、
工资
记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。
到用人单位所在地或者劳动
合同履行
地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
2019-01-09 17:55:10
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