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诊所老板拖欠我工资,打电话不接,消息不回,工资拖欠了已经好久了
更新时间:2023-04-15 00:12:44
问题描述:
诊所老板拖欠我
工资
,打电话不接,消息不回,工资拖欠了已经好久了
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
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农民工工资拖欠
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老板工资拖欠不给,拖欠农民工工资该怎么办,现在给老板打电话不接
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,
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公司总是拖欠几天工资
劳动合同纠纷
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
工资拖欠,给老板打电话不接,发微信不回
准备初步的证据到劳动监察大队投诉,是有用处的。 一、投诉 1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例 第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障
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拖欠农民工工资打欠条可以要回吗
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个人拖欠劳动者工资,打电话不接,消息不回,大概拖欠八人总两千多工资,怎么办?
遇到工程完工、工资却被拖欠的问题,当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的真实证据,比如劳动合同、工程结算单据、工资被拖欠的金额和人数
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工资拖欠,给老板打电话还不接
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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你好,老板拖欠员工工资,几个月了,现在打电话不接,发信息不回,
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要
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老板拖欠我工资不给,
您好,到劳动部门举报或仲裁处理
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老板拖欠工钱。打电话不接,发微信不回。
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被迫离职需要什么证据
被迫离职需两类证据。一是证明劳动关系的证据,如合同;二是证明非自愿离职的证据,如录音等。若证据充分,可申请劳动仲裁或提起诉讼;若证据不足,建议寻求法律援助,完善
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如果员工在试用期内考试不及格,是否有经济补偿
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工厂在同一城市的不同城镇搬迁,能否获得赔偿或赔偿
你好,建议协商解决
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24号离职26号办理离职需要注意什么
办理离职时需注意: 1. 按照单位要求做好工作交接。 2. 看清离职原因,影响经济补偿。 3. 结清工资、经济补偿,并要求出具离职证明。 依据《劳动合同法》规定
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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