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律师,你好,我想问一下,我做五险一金,公司能看到我的文件里有什么吗?
更新时间:2021-05-13 11:03:41
问题描述:
律师
,你好,我想问一下,我做
五险一金
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公司
能看到我的文件里有什么吗?
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五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是由企业承担,个人不需缴纳。
缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。我国劳动法规定,用人单位同员工签订劳动
合同
的应当依法为其缴纳社会保险。
2021-05-13 11:03:41
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五险一金包括什么?
1022
你好,公司刚找到我,我以前有文件,养老保险要自己交,有什么事,为什么公司不买,我想问一下
可以不补交,再续交就行了。
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实习生有五险一金吗?
劳动合同纠纷
2070
五险一金的计算方法是什么
五险一金计算
你好,我刚进公司,觉得不太好就退休了,公司说给我做了五险一金,但什么资料也没给我,说要我退五险一金,
签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险
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五险一金你了解多少?
社会保险制度
2620
你好,让我问一下,公司不交五险一金,公司违法吗?
公司交的五险保障范围广,缴费高,相对来说,待遇也高一些。农村合作医疗保险缴费低,报销比例也相对低一些。两种保险不能重复享受,所以不需要一起交,在公司交五险的情况
全部3个答案 >
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你好,问一下,五险一金,有哪些好处
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《劳动法》第三十八条第一款第 (三)项的规定,
全部1个答案 >
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工厂注册时,员工福利,五险一金,可只给买社保,没有一金,怎么办?
你好,住房公积金的缴纳法律没有强制要求。
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如果我被公司开除了,五险一金啥的,还用我自己去办停么
企业应当办理转移手续。
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我在公司做三年了,没有五险一金,现在怀孕了,也没有产假,有没有什么办法?
需要申请劳动仲裁
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律师您好,我想问你一下,我在公司上班,公司给交的五险一金,现在公司倒闭了,我找了个新公司上班,以前的
仲裁要求原来公司办理退工手续。
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尚未签订劳动合同。现在我已经辞职了,我能得到补偿吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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本人在酒店工作了两个月,能不能写完离职直接离职?
你好,建议和对方协商处理,如协商不成,保留证据,去申请劳动仲裁
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用人单位不得将以下人员纳入竞业限制范畴
用人单位合法有效地进行竞业限制,应确保仅对高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员实施竞业限制,并与其签订明确的竞业限制协议。协议内容应合法合规,包括
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如果工厂搬迁距离超过20公里,你能得到什么补偿?
有损失吗,谁主张赔偿,赔偿谁,谁来赔偿,什么原因搬迁
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就是说本人在理财公司上班,然后老板现在跑路了,我作为一个业务员
员工责任视公司情况而定。如公司犯罪,员工可能需承担刑事责任。如公司破产且员工无不当行为,则一般无责任。需配合调查,提供证据,以明确个人责任界限。
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我是主动找的上级离职,但是离职当天却告诉我我如果现在走,这个是在法律内的吗
单位扣旷工费需视情况而定。如已提前通知单位并获批,则不应视为旷离。如未提前通知或违反规定,单位可依规处理。建议保留证据,与单位协商或向劳动部门投诉,必要时可寻求
全部3个答案 >
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餐饮没签订劳动合同但是签订规章制度规章制度写着离职提前一个月说离职了能不能随时离开
未签劳动合同不能随时离职。应提前30日书面通知或协商解除。若遇用人单位违法,可申请劳动仲裁或提起诉讼。不同情况下,处理方式包括协商、仲裁、诉讼等,需根据实际情况
全部3个答案 >
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老板让提前两个月提出离职,而且没有签劳务合同
在没有签订劳务合同的情况下,您可以通过收集以下证据来证明与公司的劳动关系:如工资支付凭证、考勤记录、工作证、社保缴纳记录等。此外,与公司负责人的沟通记录、电子邮
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