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公司单方面解除劳动合同，应赔偿多少
更新时间：2021-05-13 01:28:53
问题描述：
公司
单方面
解除劳动合同
，应赔偿多少
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要看解除方式和理由而定
2021-05-13 01:17:47
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您好，
1、女职工孕期产期哺乳期，即使是
合同
到期，用人单位也不能解除
劳动合同
和降低其工资标准；
2、若公司单方解除劳动合同，你可以要求相应的经济赔偿；
3、公司预在年底注销，要对其补偿，补偿标准根据你的工作年限及工资标准计算
2021-05-13 01:22:54
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你好，你具体的案件情况是怎样的
2021-05-13 01:28:53
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用人单位无故单方面解除劳动合同赔偿吗
劳动合同纠纷
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企业与员工解除劳动合同应赔偿多少
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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解除劳动合同的补偿额是多少
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解除劳动合同
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公司与我解除劳动合同，应得到多少补偿
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在银行试用期内辞职，签署辞职申请
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自动离职，不满一年
法律分析：员工自动辞职没有经济补偿金。自动离职，是指员工在未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下，不履行劳动合同，不再上班工作的情形。 员工自动离职，
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