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请问离职后被前单位拖欠一个多月工资怎么办
更新时间：2021-05-12 16:40:06
问题描述：
请问
离职
后被前单位拖欠一个多
月工资
怎么办
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被拖欠的
工资
，你可以协商、投诉、举报、
仲裁
，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括
劳动合同
、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或
银行
交易记录、与老板的电话录音等。
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离职后单位拖欠去年年终奖怎么办
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离职之后工资拖欠怎么办
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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公司拖欠试用期工资怎么办
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离职后公司拖欠工资怎么办
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如果在工厂辞职后 拖欠的工资不给怎么办
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠
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实习生工资被拖欠了怎么办
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已经离职，但原单位拖欠的工资应怎么办
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
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离职后公司拖欠我的工资已经一个多月了，我该怎么办
《劳动争《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与
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辞职之后公司以前拖欠的工资怎么办
你可以找劳动局监察大队投诉
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辞职之后公司拖欠的工资怎么办
你好，可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。
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辞职后公司一直拖欠我工资，怎么办
你好，搜集劳动关系的证据，申请劳动仲裁。
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离职后公司拖欠最后一个月的工资怎么办？
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试用期为7天，我能向公司要求赔偿吗？
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想辞职，学校不同意怎么办
建议将问题建议清楚
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遭遇老板拖欠工资长达半年之久，员工是否可以申请赔偿？
可以。向劳动监察投诉，提交相关证据；申请劳动仲裁，请求支付工资及赔偿金；如情况紧急，可直接向法院申请支付令，要求支付拖欠工资。
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中学恋爱被学校开除是否合法？
按学校管理制度处理
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老板想解雇我们，我们能拿到遣散费吗？
你好，需要结工资的
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你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合法吗
单位行为可能违法。如单位未经同意扣工资，可协商或投诉。协商不成，可向劳动监察部门反映，寻求法律帮助。如涉及劳动合同纠纷，可申请劳动仲裁，要求单位承担相应责任。
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我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核，但是未满一个月公司嫌我业绩差要开除我违法吗
公司此举可能违法。若确属违法解除，可申请劳动仲裁，要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商，应明确双方权益，达成和解协议。
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还没去实习如果签了三方协议能反悔吗？
签了三方一般不能反悔。如果确实需要反悔，应先查看协议中是否有关于解除的条款，并与公司、学校协商。若无解除条款，可能需承担违约责任，包括支付违约金等。务必谨慎处理
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