首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
对方拖欠工资不给应该怎么办，各种理由扣款，合同上没写，应怎么办
更新时间：2023-04-15 17:00:44
问题描述：
对方拖欠
工资
不给应该怎么办，各种理由扣款，
合同
上没写，应怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
633674
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
协商不成搜集
证据
申请仲裁
维权
2021-05-12 03:47:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
324761
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以进行投诉或者
仲裁
2021-05-12 03:53:37
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1661616
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
协商不成可
起诉
解决
2021-05-12 03:57:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
864413
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
拖欠工资不给的处理办法：
1、到劳动行政部门举报；
2、到
劳动仲裁
委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
《
劳动合同法
》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-04-15 17:00:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无故拖欠工资应该怎么办
2198
老板以各种理由拖欠工资不给，我应该怎么办。
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
拖欠工资不给怎么办
劳动合同纠纷
3515
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
可是老板以各种理由拖欠工资不给，应该怎么办
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
按照合同，公司始终以各种理由拖欠不给。向这种情况我该怎么办。
尽快搜集相关证据材料证明公司拖欠工资，及时去协商、举报、投诉或者仲裁处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，个人公司拖欠工资，总以各种理由不给，我需要怎么办？
公司拖欠工资的情况有很多，不能都通过清算破产来处理。一般情况下公司无法运营，或者公司老板有重大违纪犯法行为造成公司无法经营下去等情况才可以申请破产。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资各种理由不给，我又没签劳动合同，应该怎么办
拖欠工资申请劳动仲裁。用人单位没有与劳动者签订劳动合同，并且不发放其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问老板拖欠工资不给，但没有欠条，劳动合同。该怎么办，之前以各种理由不给。现在他都明说不给了。请问该
用人单位拖欠工资，如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的，是可以要求用人单位支付其经济补偿金的，其解除劳动合同经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人老板没有劳动合同，现在故意推脱各种理由不支付劳动报酬，我该怎么办？
你可以提起劳动仲裁，欠的不多就直接盯着老板要，打官司太费事划不来。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司以各种理由不发工资，这种情况该怎么办？
可以申请劳动仲裁。
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制无限期休假违法吗？
公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后，在一个月内发放正常工资，且之后在员工继续休假时
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
昨天去面试一个人事文员的职位，还是骗子
可以考虑起诉索赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前告诉她我要离职了，我可以直接请假一个月到离职那天？
您好，员工主动要求辞职，一般需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是进工厂做临时工也没有签什么合同的，是不是可以随时可以走的?
可以随时走。但需注意：1. 如用人单位违法，如暴力威胁，可立即解除劳动关系；2. 如双方仅口头约定，发生纠纷时难以取证，建议尽量补签书面合同；3. 一般情况下，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在直播中加入了工会，不退出工会。我该怎么办？有类似的问题吗？立即得到有针对性的答案
你好，还有其他书面的协议吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果实习要求四个月但是我只干了两个月就辞职了负法律责任吗
可以辞职。需提前三日书面通知单位，正常办理离职手续。如实习合同有特别约定，需按约定处理。若单位存在违法行为，可收集证据后向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职生在校企合作的公司实习签署了入职合同和三方协议后，入职第二天想要辞职，学校说会影响拿毕业证
中职生应先与学校沟通，了解具体的毕业要求。如沟通无果，可向教育部门投诉或寻求法律援助。同时，保留好相关证据，如合同、协议、沟通记录等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三条的具体内容是什么？
法律分析：中华人民共和国劳动合同法是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南昌律师
同城律师：
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
律师解答动态
1分钟前
屠明双律师
近期帮助 1432 人
我想咨询一下，我被人家轿车撞了，现在怎么去跟他讲理赔，
9分钟前
张仁山律师
近期帮助 27692 人
已在企业退休们原民办教师再能亨受补助吗？
12分钟前
张仁山律师
近期帮助 27692 人
手机被人监控了
13分钟前
张仁山律师
近期帮助 27692 人
修光路的，把农民的管道压坏了，不给处理，一直拖
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11348 人
小区选举业委会，聘请的第三方与参选委员勾结选票作假，应该怎么办？怎样才能申请查验核实全部票
22分钟前
乔鹏飞律师
近期帮助 2729 人
打架被打方住院，该方怎么办
22分钟前
余联刚律师
近期帮助 114210 人
在装修公司跟老板合作，工人我找的。但是老板没钱给工资。我需要承担责任么？
23分钟前
余联刚律师
近期帮助 114210 人
因为公司是5月份发3月工资，工资比调岗说的工资误差很大。比没调岗时工资误差更大。可以维权吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
