我已经到了退休年龄,但是还没有满十五年,,我在十月份办理了失业手续,我想问我的社保缴费基数是多少

更新时间:2021-05-12 01:54:09
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    社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认
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现在到了退休年龄,但是我的养老保险满十五年,医保还不够,我问这个补缴公司和个人怎么分配。
不可以退,可以继承。根据《社会保险法》规定,个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金,是基本养老保险待遇的重要组成部分,是国家强制提取的,退休前个人不
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你好,我是来XX打工的员工,我现在从公司缴纳了社会保险,我计算到五十岁应该退休年龄。 但是,我的社会
未达到法定退休年龄的,不能享受基本养老保险待遇。  享受基本养老保险待遇需要以下条件: 1、达到法院退休年龄; 2、缴费年限满十五年。  《社会保险法》第十六条
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你好,我想咨询下惠州市失业保险领取,,我缴了30个月,缴费基数10042,,我能领多少钱
首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下: 一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15
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今年到了退休年龄,公司只缴十年社保,之前还有五年社保公司不给我补缴,我不能办退休手续,怎么解决?
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”  《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费
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个人社保原本厂里给交一部分,但是还没到退休年龄,自己单独缴社保的话,费用和缴费时间,缴费年限是多少?
社保的缴纳方式是: 一、如果劳动者在公司上班,可以要求公司为你缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。 二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳
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多年来一直在公司办理退休手续,继续工作后被解雇有补偿吗?
被公司解雇的赔偿,要看开除的原因,若是法定原因,则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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员工签订的三年期劳动合同能否在合同期内离职
可以离职。操作方式包括:1. 提前三十日书面通知单位辞职;2. 试用期内提前三日通知辞职;3. 与单位协商一致解除合同;4. 单位存在违法行为时,员工可单方面解
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针对没有签订劳动合同能不能自动离职
可以,但需遵守法律规定。 自动离职前需提前30天通知用人单位,或双方协商一致即刻离职。如未提前通知且用人单位有损失,劳动者需承担赔偿责任。同时,用人单位也应及时
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一个经理说员工是叛徒,员工一气之下辞职了,能起诉公司吗?
可以起诉,但需遵循一定程序。 员工辞职后如认为公司侵犯其权益,可先尝试与公司协商解决。协商不成可向调解组织申请调解,调解无果则向劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁
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合同上没有写,我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走了,一天没有招到人就扣一天工资合法嘛
不合法。具体操作如下:1. 保留证据,如工资单、离职信等;2. 与公司沟通,要求合理解释扣工资原因;3. 若沟通无果,向劳动局投诉并提交相关证据;4. 等待劳动
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兼职交了钱还能退回来吗
兼职交钱后,常见的处理方式是先与对方协商退款。若协商无果,可考虑通过法律途径解决,如起诉或申请仲裁,以保护自身权益。
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