公司垮了,拖欠工资,没签合同,怎么告他

更新时间:2021-05-11 21:15:07
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    劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
    2021-05-11 21:15:07
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我所在的公司,拖欠工资四个月,公司没有签合同,买保险,我可以告他吗?
《劳动合同法》:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  
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你好,老板拖欠工资,但是没签合同怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
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公司未与我签劳动合同,故意拖欠工资,我可以告公司吗?怎么告?
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私人物流公司,拖欠工资,没有合同,也没有登记,该怎么告他?
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在服装厂上班,老板拖欠工资,没有签合同,营业执照没有,老板现在拖欠很多人工资,该怎么告他。
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
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公司拖欠工资,没签合同!
您好,建议协商处理,协商不成可到劳动局申请劳动仲裁
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公司拖欠工资,怎么告
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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公司拖欠工资, 但是没有签合同,
你好:向劳动监察投诉解决
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公司不会辞职。我该怎么办?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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允许变更和解除合同的条件,应该如何处理
变更或解除合同,应依法进行。协商解除需双方同意,签订协议;法定解除则根据《民法典》规定,如不可抗力等情形,可单方解除。处理时需确保程序合法,避免纠纷。
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您好,如果6月离职了,还可以修完5天年假吗
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