首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，如果在这上着上着班儿被开除了，没有劳动合同，
更新时间：2023-04-15 22:19:06
问题描述：
你好，如果在这上着上着班儿被开除了，没有
劳动合同
，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
529578
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
2021-05-10 05:52:57
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1507910
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
申请劳动
仲裁
维权
2021-05-10 05:58:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1265906
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2021-05-10 06:04:43
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1820957
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
问题
1、没有解除劳动
合同
，必须上班，公司没有正当理由不会因为旷工开除，如果职工违反了法律或者公司条例也会被开除。问题
2、不会对仲裁或者起诉产生影响。只有没有主张解除劳动合同，就应当继续上班。劳动者有申请
劳动争议
仲裁的权利，但是，也有遵守劳动纪律，完成劳动任务的义务。劳动者与用人单位发生劳动争议，申请了劳动争议仲裁，只要任何一方没有通知对方解除
劳动关系
，是劳动关系存续期间，劳动者均应继续上班。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的除外。
2023-04-15 22:19:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同辞职可以吗？
合同纠纷
545
没有劳动合同，没工作，然后被解雇
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期未签劳动合同无故辞退可以起诉吗？
劳动合同纠纷
480
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
没有签约劳动合同，被开除，工资不给。
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同试用期是否可以辞退
劳动合同试用期
没有劳动合同，要辞退。
你好，建议收集保存好与单位存在劳动关系、被单方辞退的相关证据，在此基础上，建议及时申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。若经济条件允许，建议委托律师代理案件。后
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同，但平白无估的把我辞退了，这有么有补偿？
1、没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。 3、用人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职不批准，被辞退了，也没有劳动合同，能不能，没有劳动合同？
单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没有缴纳社保，也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同，被公司辞退，有补偿吗
根据是否存在劳动关系确定。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司开除了，没有劳动合同，
您好 申请仲裁
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同，突然辞退我。
违法劳动法，你可要求仲裁，可要求双倍工资和经济补偿。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问，与公司有关的纠纷有哪些
与公司有关的纠纷有： 1、股权确认纠纷，股东名册变更纠纷，股东出资纠纷； 2、公司章程或章程条款撤销纠纷，公司盈余分配纠纷，股东知情权纠纷； 3、股份收购请求权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月薪不到2000元。要求员工赔偿合理合法吗？我该怎么办？
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未毕业的大学生签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？
签订劳动合同，需要双方协商一致
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
美团兼职人员，离职，我可以直接单方面辞职
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下，劳动合同怎么制定
劳动合同的成立要件如下： 1、就工作内容，工资等事项协商一致； 2、形式应当以书面形式； 3、双方签字盖章。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
肯德基帮我办的健康证，我离职了不退给我怎么办？
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们学校五一直放两天假
法律分析：2021年5月1日 星期六，每年的五月一日是五一国际劳动节，全世界无产阶级劳动人民共同的节日。国家规定每年五一劳动节为法定节假日，并允许周末调休，共放
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好请问一下。公司因为要维护泳池四天强制让每个月3000的员工休假不发四天工资合理吗
法律规定，正常的休假都是应该带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
泰州律师
同城律师：
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
律师解答动态
刚刚
潘立微律师
近期帮助 319 人
婚姻期内，且男方也亲口承认这个债务和女方无关，是否需要共同承担债务的还款？
刚刚
潘立微律师
近期帮助 319 人
火车烫伤事件
2分钟前
姜月律师
近期帮助 23420 人
事故当时对方全责撞了我的车，然后事后他报警，说我逃逸还说怀疑我当时喝酒了，遇到这种情况我该怎么处理
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7827 人
我今年55岁了社保交了10年了！可以一次性补齐吗？
4分钟前
潘立微律师
近期帮助 319 人
请问:婚前和父母共同持有的房产，婚后父母将极大部分比例重新分配给本人，那本房产是否会变更为婚后财产
5分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13907 人
在下班走路时不小心脚崴了，申请意外险赔付的时候看能否够成十级伤残
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 39712 人
微信扫码转账出2900，被骗，怎么追回？
9分钟前
广东天习律师
近期帮助 84403 人
需要，我的是毛坯房，没入住，没装修，物业收加压电费合不合理？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
