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我是煤矿井下工人，工作5年后下岗，再过13年就改制了。这样55岁能退休吗？
更新时间：2021-05-06 13:14:37
问题描述：
我是煤矿井下工人，工作5年后下岗，再过13年就改制了。这样55岁能
退休
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已退休的员工讨薪要根据员工与单位的关系是
劳动关系
还是劳务关系，讨薪者可以通过
劳动仲裁
或者到法院
起诉
的方式维权。如果认为对方可能会有转移财产等行为导致难以执行等情况的发生，可以申请保全欠薪者的财产。
动者已经享受养老保险待遇，并且办了退休手续、领了养老金，那他和用工单位之间就不是劳动关系。如果没有享受养老保险待遇，但年龄已经达到法定退休年龄，同样与用工单位之间不构成劳动关系。
劳动保障监察部门是依据国家《劳动法》、《
劳动合同法
》这些劳动保障法律法规进行行政执法的，不适用劳动关系的情况，劳动保障监察机构就没有这方面的职权。
2021-05-06 13:04:14
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请询问当地劳动主管部门
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关于职工权益的问题属于劳动局
管辖
，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动
仲裁
或者直接起诉解决。
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你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
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下岗前在井下工作7年，又在原单位但已改制为私有制，可档案上没有私有制工作记录，55周岁能正常退休吗？
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你好！原则上可以的。
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煤矿井下工作8年可不可以55周岁退休？
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我公司正在破产重组，以前的合同已到期，重组期间没有和我们签新的合同，也没有给我们交社保
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